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劳动仲裁
分交五天的,7天不给交,剩下的部分自己拿钱补,这样合理
吗
,我现在还没签离职合同。还有之前有两次病假,有病例也没给我发工资,是不是可以
申请
労动
仲裁
,
需要
什么
证据
吗
?是签完离职再告还是现在告?...
//www.110.com/ask/question-5676234.html-
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