出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部请 要写清楚.很多员工如果离职那么原来工作的佣金提成都得不到的了.老板也只是口头和电子邮件承诺并没有签定合同.如果实在看不下去了.外方雇员可否提取 ...
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合同，约定由甲公司购买乙公司价值150万美元的电子产品，交货地为广州，并约定本合同适用美国纽约州法律，有关合同产生的一切争议提交美国仲裁协会仲裁。当时，合同上 了甲公司。当乙公司向美国仲裁协会之国际争端解决中心请求仲裁、该中心要求甲公司选择仲裁员时，甲公司才得知有此合同的存在，但表示从未授权A签订%...
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