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单位单方面解除合同，赔偿问题
法定节日我们需要上班，就拿十一长假来说，法律规定是7天但我们只有3天的三倍工资，那法律规定的3个月的医疗期可以休6个月之算，是不是由企业来决定让 应赔偿我是4个月工资还是1个月，或者回去了我上班发现还是不能上班请病假该怎么计算病假以及赔偿，谢谢各位你们是专业的，请专业的帮我解释回答好吗？追问 1 分钟 ...
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