了按中国劳动法进行的补偿）。当时我去泰国分公司做技术主管，(我没得到在厦门公司相同的补偿). 我在泰国期间作技术主管实为做的是培训人员技术工作与按排人员 且公司是半年一次假，现在突然通知我立即退休离开公司，我家具家用电器等物品均无法带走，而回国全部需要重新添置给我带来经济压力及造成损失是否该由公司承担 ...
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