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劳动仲裁
，五险一金自己的部分交全月，单位的部分交五天的，7天不给交，剩下的部分自己拿钱补，这样合理吗，我现在还没签离职合同。还有之前有两次病假，有病例也没给我发工资，是不是可以申请労动仲裁，需要什么证据吗？是签完离职再告还是现在告？...
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