一家香港外贸公司在大陆没有注册，做生意；雇佣员工无合同、无社保、还无辜解雇员工，并且还不给以合理赔偿，一个员工在此工作了三年半，解雇时只给一个月的工资赔偿！...
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，假期到期后未及时回新加坡，也未通知公司，后新加坡公司发来快件，已经将我解雇，并列出清单要求赔偿，想请问各位大状，我这种情况如果未按照要求赔钱，新加坡公司那边可能会采取的法律行动是什么，我是否只能赔钱，可否还有争取自己权益的机会。...
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本人在前单位工作了5年，新的单位2013年4月1号执行经营管理也没有作任何表态，前单位也没有处理员工工龄经济赔偿问题，新的单位暂时没有变更营业方式也没有与本人签拟入职及劳动合同，或如新的单位理由解雇本人，或本人不愿意在新的单位工作，那本人的工龄该如何处理。 ...
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