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作为经济补偿。请问:1,这是合法的吗?2,这种经济补偿是否有上限?(94年劳动部颁发的“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”的第五条提到“经劳动合同当事人协商一致, 不超过十二个月。”是否还生效?,且每月工资以当地社平3倍封顶?这是法律规定的上限吗?员工可以不接受吗?)3,他现在这个年龄再去找工作应该很 ...
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