公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同，工龄清零。想问下公司这样解除合同，是不是等同于辞退。我现在怀孕7个月，如果等同于辞退，是不是该赔偿我劳动关系存续期内的工资，也就是到宝宝满一岁？...
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我与公司签订了六年的固定劳动合同，已经履行一年，现在公司领导准备转卖公司，我想知道公司法人变更后，我们与原公司签订的劳动合同还有效吗？我们当时签订的劳动合同没有盖公司公章，只有公司法人签字，能代表是公司行为吗？我现在该怎么办？请高人指点...
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原来的公司被收购了，员工与公司是签订了劳动合同的。但新公司给的薪资标准低于原公司，工作休息时间从原来朝九晚五双休变成朝九晚六单休无加班费，工作范围增大，所以员工不满意。公司股权交换的那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？经济补偿是指离职员工应得 ...
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公司的名下,上市公司表示不同意,那么我想如果我把我那伙伴的公司《当初与上市公司签订这份租赁合同的公司》直接收购了,那么那份场地租赁合同是不是就自然地归我所有了？租赁合同里的甲乙双方都是以公司名称称著的，法人代表签名那里签了双方法人的名字这样会不会动摇到法律上的只认公司不认 ...
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年9月到2008年9月，第二次与公司签合同是2008年12月底到2011年12月底，第三次与公司签合同是2012年初到2015年5月31日。 我想问的是：1.再续签合同时，这次属于第三次必须签订无固定期限的劳动合同吗？ 2.如果这次算是第四次签合同 ...
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签订的合同还生效么，如果被新公司辞退 有什么补偿么，如果新公司在签订合同 ，是不是要重与新公司签订合同呢 如果新公司说原来与派遣公司签订的就不用再签了 这种说发有道理么 还有我们是8；00-11；30 1；00-5；15 上班 然后还要求周六上午要来开会上班 这算不算 ...
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现公司将部分业务剥离卖给另外一家公司，要求原从事剥离业务的员工与新公司签订新合同（皆为无固定期限合同），部分员工不愿与新公司签订新劳动合同，而愿意留在原公司，希望原公司安排相应岗位， 请问这种情况下，如原公司不愿安排新的工作机会，该如何补偿员工？...
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接续公司全员接收现员工，工作地点，环境，工资与待遇都不变。 疑问如下： 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同，已经在公司干了10年，如果进下一家公司，必须 ，对公司有较深的感情，故工资低些我们也愿意在这干，解除合同前与我们与新公司谈条件时，希望给我们在合理范围内（按当地同工同酬标准）提高工资待遇， ...
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甲公司与乙公司预签订一份合同，现甲公司有两个股东，A公司占有股份51%，B公司占有股份49%，A公司能否不经过B公司同意，自行与乙公司签订合同？是必须经过股东会决议才能签订合同？...
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本人与拍卖公司签订了商铺拍卖、拍卖不成则全额收购合同。经办人是从他人手里转让执照过来，该执照是一人独资公司，注册资金一千万。法人还没变更。但财务章法人章及开户行巳交于他。他私刻了公章与我签订了合同，骗取了他人购房订金找不到人了。我的合同有效吗？能否向原法人追究违约金？谢谢！...
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