因此,极力要卖.公司现对员工安置提出,去新公司的员工给予1N,对于自谋出路的员工给予1.5N的赔偿标准.第一次职工代表大会，否决了安置方案，现在总经理开始行政干预了，个别找职工代表谈话，表示如果不同意安置方案，就降职以及扣工资，有同事已经录音。是否有办法对这种做法去投诉的 ...
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我公司系大型国有企业股份公司现即将被另一家上市公司收购,公司业绩良好,并无亏损,但由于公司总经理和董事长即将退休,需将其持有股份套现,因此,极力要卖.公司 ,去新公司的员工给予1N,对于自谋出路的员工给予1.5N的赔偿标准.5月28日第一次职工代表大会，否决了安置方案，现在总经理开始行政干预了，个别找 ...
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2013年5000元的平均工资标准,因此我们员工希望等把标准提高到2N和3N,请问是否有办法提高赔偿标准公司在职工代表大会没有通过员工安置方案的情况下,已经将公司现有经营场地的经营权,租赁给了即将收购方.这种做法是否已经违规...
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