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公司即将被收购,原有员工即将失业,员工未与公司签订任何劳动合同,公司没有帮员工购买任何保险,员工能得到什么补偿。举例,工作十年的员工能得到哪些补偿。比如2004年至2014年的员工能得到哪些补偿,能详细点好吗?和老板谈的时候能有法律依据。谢谢...
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