公司已经在新三板挂牌2年多，并且公司现在一边正在和一家上市公司谈被收购事宜，一边却在加紧时间辞退员工尤其是持有新三板股票的员工，并且按员工原购入价 高于原股价，公司现在却按原股价回购，交易后多久原持股员工可以要求补偿股价差额？还是说只要同意了公司按原价回购后（并签订的相关协议）就不能再要求补偿股票差额 ...
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我公司系大型国有企业股份公司现即将被另一家上市公司收购,公司业绩良好,并无亏损,但由于公司总经理和董事长即将退休,需将其持有股份套现,因此,极力要卖.公司现对员工安置提出,去新公司的员工给予1N,对于 ...
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公司A非公开发行股票的增发对象确定为非上市公司B的大股东，上市公司A的增发公告已经确认非上市公司B的大股东为潜在关联方，本次交易构成关联交易。问题 中“以及可能导致公司利益转移的其他关系”这句话来认定本次交易对于非上市公司B来说也已经构成关联交易，从而在非上市公司股东大会表决该交易时要求大股东回避？...
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一私有公司以整个公司的名义投资参股国企，私有公司所占股权是由300多人共同出资，当中130是职工没有违规持股，170多外来股东属违规持股了，现在国有企业被重组了并准备上市，请问律师没违规持股的职工被要求一同退股，即一同出让整个私有公司的股权，这有据可依吗？...
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我是公司的直接雇员，现在原公司被另外一家外资集团现金收购，原公司国外的兄弟公司已经有关闭和出售的先例，原公司的股票也已经退市，现在剩下我们还没有变更厂名和LOGO，原有的一些订单也被要求转到新公司的苏州分厂，请问我们是否能够拿到相应的经济补偿，或者应该买断工龄？...
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公司已经在新三板挂牌2年多，并且公司现在一边正在和一家上市公司谈被收购事宜，一边却在加紧时间辞退员工尤其是持有新三板股票的员工，并且按员工原购入价将股票收回。 此种作法是否合法？如果最终被收购价格高于原股价，持股员工被辞退后可否要求按收购价格给与补偿？...
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国有企业股份公司现即将被另一家上市公司收购,公司业绩良好,并无亏损,但由于公司总经理和董事长即将退休,需将其持有股份套现,因此,极力要卖.公司现对员工安置提出,去新 通过。许多职工敢怒不敢言。请问如果不准备去收购方的员工是否可以要求到2N的赔偿，针对总经理的这种做法，有什么办法可以制裁他？需要收集什么 ...
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