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如果
公司
外包,
员工
被安排到另一
公司
工作,是否可以解除合同并得到赔偿
等待3-6个月,才
给
我们赔偿。这几个月期间
必须
在
公司
任职并且只拿基本工资,取消了餐补和全勤奖共600元。从此之后我们每月扣除
保险
后才能拿到1000元工资 ,又续签了两年。请问我现在若
要
自己提出辞职,是否有赔偿金。(我如果选择旷工3天走,是否有赔偿金?) 请问法律规定赔偿金按照一年多少钱怎么发给
员工
吗
?...
//www.110.com/ask/question-1322928.html-
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