1：您好，我是在一家公司上班，因身体不好干不了活，也不是一点都不干，但公司说叫我歇假我没同意，于是就想办法给我开书面警告辞退我，这样违法吗？ 2：这样辞了我能拿到赔偿吗？并没有给公司造成任何经济损失，也没有严重违反公司规章制度。...
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造成的损失赔偿，同时负担守约方由此而支出的全部费用等。 2、甲方应确保其在本协议中提供的全部证件、材料等真实、合法（包括：公司本身 119号 联系电话： 签署日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 天猫店铺和公司转让合同 出让方（甲方）: 深圳市鼎族知识产权代理有限公司 受让方（乙方）： 黄建军...
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就在任何手续没有办的情况下接手了这笔业务。期间政府有关人员问过我是不是这个拆迁公司负责人，我说是，还问我那个公务员有没有再擦手这个业务，我说没有。这项拆迁业务 ，然后在顺理推章收回自己的公司，反正我们之间什么手续也没有办，大不了最后赔偿我一点钱。各位律师，请问我可以通过法律的手段拿回我所损失的一切么？...
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3、我该怎么正确处理这件事情？ 4、我能否要求新法人赔偿我办照中断的相关损失？ 5、我的住址是闵行区，新法人的住址在松江区，执照注册地是在 问题补充：这个公司转让的过程中，产生过转让费的纠纷，后来在松江法院调解结案，我胜诉，松江法院应该有档案资料备份，不知道现在还 ...
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,根本不清楚裁员的情况,属于暗箱操作,谁想要走或给部门领导关系好的优先内定,然后拿N+1的赔偿,等我请假回来,知道了,再写请辞申请,领导说不裁了,公司是否 基于以上原因和理由所以可否要求要求将超钟未的加班费补齐,并支付一倍的损失补偿;要求公司为两月一发的食宿补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司 ...
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