搬迁，搬迁地点同属于苏州市吴中区，搬迁后在新公司部分管理岗位不再设置，那么有部分管理人员被公司通知调整工作岗位且降薪的安排，这与和公司当初签订的劳动合同上面的职务 说如果不接受新岗位安排又不提出离职，则到期不上班者超三天依旷工三天除名处理，请问如果这样情形自己不提出离职又不愿服从新的安排可以要求赔偿？...
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我们厂原来是A和B两家公司合资的。现在A的股份被B全部收购了。现在B厂要我们满合同期的和外包公司签订合同（以前是和中介所签订合同的）。如果不签的话能得到赔偿吗？厂搬迁会赔偿吗？不搬迁也能赔偿吗？如果公司同意续签？而本人不准备续签，还能得到赔偿吗？...
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公司搬迁，因太远，不方便上下班，因此员工才离职，这样的情况，公司合同里面没有任何说明，只是说此权利在公司。是否员工可以索要赔偿？...
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订单管理4年，和A的合同3/31到期，A被XX集团收购后，所有业务陆陆续续搬迁至昆山，现已无业务，我没有工作可做。B南京有限公司的厂房在华宝隔壁， 的业务。 1.我拒绝接手W68的订单管理，公司说如果我拒绝算违反公司规定。公司可以开除我且不赔偿吗？ 2.还有一个问题，公司有规定过不允许发任何邮件给私人 ...
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公司目前在深圳，因公司是高能耗，高污染企业，政府需求搬迁。已经在公司工作10年以上，已签订无固定期限合同。公司该买的保险全买了的。 请问：非深户，应该得到什么样的赔偿？标准是什么？是否有失业保险赔偿？...
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公司被收购，与老公司签订的无固定期限合同。 原地址在漕河泾宜山路这里，安排职位在金桥，职位不变。 收购完成后主体依然存在，我现在仍在哺乳期，上下班需要来回将近5个小时，已经安排了同职位名称的工作，不去的话是否可以要求赔偿，可以赔偿多少？...
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集团品牌转卖， 1.旗下工厂安排相关人员跟随收购品牌的新公司有赔偿吗？赔偿比率是多少？ 2.如不安排到新厂又怎么赔偿？ 3.如安排新公司，但是需要搬迁，不愿意去是否有赔偿？...
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公司被合并了，没有提前通知员工，搬去新公司当天才通知，现在我由于办公地点搬迁等原因希望离职，已经提出离职申请，是否还依然需要等一个月之后才离职，对与合并之后员工主动离职，公司是否该给赔偿，赔偿多少...
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