我们公司被其它公司收购了，公司却要求我们自愿办完离职手续再去跟收购的公司办入职，不给任何经济补偿，且我们公司平时无订单公司放假却拿我们平时加班平时加班来低扣。 和被收购的公司共同一起管理一年，所以现在不管你愿不愿意转过去都是两家公司在管理，他可以耗你一年，以各种规章制度来处罚、降福利、调岗、调薪来胁迫 ...
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公司被收购后，员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的，如果可以要怎么计算...
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加班补助,不知是否有意掩盖超过的未支付的加班钟; 2.之前公司的食宿补助一月发一次,为了保住公司纳税大户的形象,后来改为两月发一次,让我们多交税,为此 食宿补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司解除劳动关系,,申请劳动仲裁,或向法院起诉,要求买断工龄,要求固定期合同按N+1赔偿,无固定期按2N+1 ...
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股百分之四五十还有些小股东 .十一月尾时要求我们重新签合同,说两三天内不签合同就当自动离职.由于管理比较混乱,现在除加班增多外还经常要业务学习和开会.本人不 一千块?现在医院换了大东换了医院名可能法人代表也换了,听说这 样的新公司要补旧员工每年一个月工资.是否有这回事.去年签了个合同不得追旧单经济补贴 ...
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