公司被政府接手，现在和我们解除劳动合同，我们有5个孕妇，3个已经生了小孩，2个还未生，请问赔偿标准是什么。年限工资怎么赔，哺乳期怎么赔，社保怎么办?是按照什么标准来的...
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，公司没有被注销，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无 ...
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买断我们的工龄；；就是NOKIA被微软收购了，NOKIA说劳动合同不变，我们就得不到相应的赔偿；；请问这合法吗？如果是公司被收购了，对于原公司的 与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。 我们可以选择 ...
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，A公司随即和我们解除劳动合同并且按法律进行了赔偿，我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部，要和我解除合同，请问工龄如何计算？ 中，我们的工龄也是从07年开始算的。 现在听说解除合同的赔偿是按09年的合同计算工龄，不知道这样做法公司对不对？如果不对，违反了那条？补充提问： ...
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您好,我们公司因产业升级，把我们现在所在的部门卖给了其它公司，然后把我们这些人调回公司，改变工作环境，调我们到其它部门，以我们现在没有担当职责为由,把我们以前的职责免掉。公司的这种做法是否正确！期待您的赐教，感谢！您好!像我们这种情况，可以让公司解除劳动合同，进行赔偿吗！...
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经营战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月 经营状况良好,与员工的劳动合同也执行良好,注销公司和卖公司属于非客观情况发生重大变化,这样员工不同意解除合同,能不能得到工龄的2倍赔偿(补偿)?另外,这种情况 ...
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期限合同，已经在公司干了10年，如果进下一家公司，必须要与现在公司解除劳动合同吧？ 2.解除合同的原因，是因公司原因造成的，如果员工同意与公司解除合同，按劳动法与劳动合同法规定，公司应该给员工每工作满一年，赔偿一个月工资的标准进行补偿。问题是目前我们的工资较低， ...
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。9月1日分公司正式被B公司收购，9月3日公司才向员工开会说明情况，总公司人满了，要求员工跟B公司签订劳动合同，并解除现有劳动合同，因得知B公司福利低没有签。有的员工以签，没有签的就先在B公司完成过度期，现B公司不信任我们员工，没有安排我们工作岗位 ...
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公司被收购了 听说工龄也是卖过去的了！然后现在新公司说要跟他们重新签定劳动合同，这样的话我跟新公司签或不签 是否旧公司会按工龄给我们赔偿呢？旧公司要跟我们解除劳动合同我才能跟新公司签新的劳动合同的吧？请各位律师帮我解答一下这个问题，谢谢！...
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