我想承接别人的公司，因为是中介办理对原公司并无实际了解，我想咨询下，如果转让的公司之前有财务问题，是由我承担呢还是有之前的公司法人承担，还有转让后会不会存在其他风险行问题呢，对我公司后续经营有无影响？...
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情况下将公司股份卖给成都的一家公司以解决公司的财务问题（公司经常不能按时足额的发工资）。收购后成都公司老板成为我们的老板，接着就要求原来在上海公司的员工都去成都工作，而且薪水减少1/3.我们不愿意。公司就说上海的员工一个都不留。这种情况下我们有权利要求赔偿金吗？我能够理所当然的要求赔偿的 ...
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企业如果只是做过工商册过，没有税务登记，没有开公司账户，如果转让，接手方有啥风险，是不是税务和财务风险可以不考虑，只可能有抵押和担保等风险...
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我现在想要收购一家公司，但是担心其有不良财务问题，比如有欠债，，那么我事先和他签订一份合同申明如有欠债，那么我们之间的收购自动解除，与其解除合同是否有效...
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突然间公司向员工宣布因总公司改变经营战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用合同.解除劳动合同,将按中国法律给予经济补偿. 问题点: 按合同法第四十条第(三)劳动合同订立时所依据的 ...
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您好，我公司要承包另一公司，然后任命一名副总行使所有的权利，具有完全的财务决策权。请问这个在合同上应该怎么写？...
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全部被收购，我所在的财务部已经整合完毕快一年，公司现在已经被要求执行集团统一的人事制度，财务制度，集团福利没原公司的好，这也算了，可集团有一样福利，长期服务奖励比原公司高出很多，但现在集团人事说还按照原公司的规定执行。我们能要求人事按照集团的标准执行吗？谢谢...
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我单位是一家在上海的外资企业，刚刚宣布被一家外地民营企业收购，只说保留国外公司员工的合同三年，但不提国内员工怎么处理合同，时间是明年1月公司移交，因为我们是一个事业部被卖，说白了只有技术部门和制造部门，人事财务是总公司的，所以现在公司一直不提转卖后的处置方法，我想问的是，能否单方面解除劳动合同 ...
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我在一公司服务２０多年，几年前公司叫我以个人名义在外地办一个体加工厂（我是负责人），之间没有任何协议。只是答应给我一定分红。这几年的财务往来一直是走他们的帐，只是 补偿？或者说在法律层面我就是工厂老板。或者说闹僵后，我是否可以直接说这工厂是我个人的？对于这个案子我该怎么处理较好。要注意哪些问题？谢谢！...
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我在一公司服务２０多年，几年前公司叫我以个人名义在外地办一个体加工厂（我是负责人），之间没有任何协议。只是答应给我一定分红。这几年的财务往来一直是走他们的帐，只是 补偿？或者说在法律层面我就是工厂老板。或者说闹僵后，我是否可以直接说这工厂是我个人的？对于这个案子我该怎么处理较好。要注意哪些问题？谢谢！...
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