在本公司工作5年期间，公司未签劳动合同，现在公司换新老板，但是公司名称、企业法人没有变更，现新老板要求签订三个月的试用期合同（进公司之前已经有过一次试用期），然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？...
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工作4年期间，公司没有签劳动合同，现在公司换老板，要求先签三个月的试用期合同，然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？我们职工签吗？...
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公司每天都是让员工从晚8点上到第二天早上8点，包括星期六，这样做合理吗...
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我想请教一下最近艾普宽带转电信的问题。艾普宽带倒闭了，要求用户迁转至电信不然断网，同时需要缴迁转费，这样做是合理的吗？公司倒闭了消费者只能买单吗？看网上有的人投诉12315了也没有什么用。法律知识欠缺，如果能回复就太好啦，谢谢！...
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