4月底公司被收购，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，合同上把以前公司的司龄转入现在公司（但有一条写着自动解除/终止之前公司 现在公司司龄顺延计算（但有一条写着自动解除/终止之前公司所订立的劳动合同），明年4月就合同到期了，我这样算连续合同吗？是否可以签无固定期限劳动合同？...
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年入厂，2006年被现公司收购，其间合同一直正常签署，合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一，如我选终止 要求是否合理？ 谢谢回答，望高人指教。如果公司达不到我的要求，我是否可以申请劳动仲裁？仲裁后我的成功率会是多少？因为我对照劳动法第48条和87条完全符合我 ...
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大家好， 请问，劳动合同还没终止，公司就被收购了，收购方马上就接受我们公司，这种情况下，我们能否要求赔偿？ 具体情况 ： 外资公司，2008年在 ？获得怎样的赔偿？ 问题2 ：如果收购后，还是由原来的公司通过中介跟我们签订合同，是否就没办法获得赔偿了？ 问题3 ： 在办事处成立前的2名合同工 ，能否将 ...
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孕妇（怀孕6个月）上班期间（合同未到期）碰到公司转做他行，劳动合同终止，遇到这种情况，孕妇是否可以主张以下赔偿： 1、工龄每满一年获赔2个月工资 2、产假（3个月）哺乳期（12个月） 3、孕期到生这个时间段医保社保 回答时请附上依据...
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