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用工
合同
没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
我现在有两个疑问: 1、公司提前
和
我
终止
合同
是否属于违法解约?是否应对我双倍赔偿? 2、是否是以
解除
合同
前12个月
的
平均工资进行赔偿? 3、赔偿年限
的
赔偿要求是否合理? 谢谢回答,望高人指教。如果公司达不到我
的
要求,我是否可以申请
劳动
仲裁?仲裁后我
的
成功率会是多少?因为我对照劳动法第48条
和
87条 ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-
了解详情
遵义县磷肥厂股份制有限责任公司
厂
的
实际情况,该股份制有限责任公司客观上具备了公司解散、法律行为
终止
的
条件,因此,在不涉及公司收购或兼并
的
情况下,由遵义县人民政府进行收购也是可以
的
, 磷肥厂股份制有限责任公司根据《公司法》、《
劳动
合同法》
的
相关规定,对股东仅仅性安置
解除
劳动
合同
,因此;对公司职工
的
安置(分配剩余资产、获得补偿金),这 ...
//www.110.com/ask/question-2811353.html-
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