前天我们有同事去深圳福田劳动局问，劳动局说我们这是待工协商，没协商好可以不用上班？劳动存在纠纷期间，员工手册还能限制我们的诉求权力吗？...
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我公司最近宣布并入另一家别人的公司，与我签订的合同并未到期，他要求我们一起转入那个公司，他说已与那公司达成关于公司员工某些问题的书面协议，现在我不 经济补偿？我公司老板有2家公司，其中一家在高新注册，如协调不成功是不是可以劳动仲裁，高新那边的仲裁需要多长时间，因为老板要在11月之前结束这边。。还有如果 ...
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我是一名五百强公司员工， 在去年11月公司宣布我们业务集团被卖 并在12月完成卖卖协议 但是公司在没有和我们解除劳动合同的情况下 没有给我们派遣协议，也没有第三方协议 让我们为下家工作了六个月之久这样的方式符合合同法吗...
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您好，徐律师，我是在海淀区一家教育机构上班的人，我和公司签订的是一年的劳动合同，截止日期是到2013-12-31，但是我们老板嫌挣钱少就和别家单位合作把我们公司交给别的人去接手了，他公司并没有注销，还是他给我们发工资，这一年以来，我的工资每月都是3500加 ...
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工作，再有收到公司发来的辞职申请表，表中申请离职原因是“因个人原因提出辞职申请年假以休与本公司在无任何纠纷”看到这个我拒绝签字。我致电人力资源部负责人通知他我不过去大公司，要求从新安排，负责人说安排不了给予补偿，我工龄8年还有2年合同未到期。我所从事的是销售工作。 ...
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1,与公司签的劳动合同规定加班钟不超过35个钟,把底薪的20%定义为固定加班补助,不知是否有意掩盖超过的未支付的加班钟; 2.之前公司的食宿补助一月 补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司解除劳动关系,,申请劳动仲裁,或向法院起诉,要求买断工龄,要求固定期合同按N+1赔偿,无固定期按2N+1赔偿? ...
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快捷半导体公司7月1号100%被安森美收购，劳动合同转入下家公司，公司承诺所有的福利待遇不变，员工不同意，要求买断工龄赔偿，想问下公司把员工准入下家公司要征得员工同意吗？ 如果不赔偿，我的合同到12月份到期了，和快捷半导体签合同肯定不可能了，签安森美合同还有 ...
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快捷半导体公司7月1号100%被安森美收购，劳动合同转入下家公司，公司承诺所有的福利待遇不变，员工不同意，要求买断工龄赔偿，想问下公司把员工准入下家公司要征得员工同意吗？ 如果不赔偿，我的合同到12月份到期了，和快捷半导体签合同肯定不可能了，签安森美合同还有 ...
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我是A公司（有国营成分）的员工，（签订了劳动合同），2011年7月被调职到由A与其他个人（此个人是A公司的执行副总）共同出资设立的B公司工作，从此，工资由B公司支付，社保挂在A公司。2012年9月份开始，A公司与C ...
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