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劳动
争议与
经济
补偿
给现在的丙企业法人），丙企业要求与我们重新签订
劳动
合同
，但我与甲企业的
劳动
合同
是到2011年5月31号
终止
，我要求丙企业继续履行我与甲企业的
合同
遭 这种行为合法吗？如不合法是应
支付
我们
经济
补偿金
还是按
经济
补偿金
的两倍
支付
赔偿金？该有甲企业还是丙企业
支付
？我们如果申请
劳动
仲裁被申请人应填甲企业还是丙企业 ...
//www.110.com/ask/question-363876.html-
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