公司从2007年至2011年未给我缴纳医疗保险，又补交不了，公司答应协商解决，我应该要求怎样的赔偿...
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。现在单位面临被收购，从上班到现在只给我缴纳了工伤和医疗保险，可单位却打算只赔偿我养老保险，还是按照车间工人的一样，每年赔偿一个北京市最低工资标准。 每月2700元，可单位要按照今年1160元，去年960元北京市最低工资标准给我补养老保险钱，其余什么都没有了。我都能得到哪些赔偿呢。劳动合同是不是 没有 ...
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公司由于重组，需要放假一年，放假期间工资按什么标准发放-河北的，养老和医疗保险由谁来缴纳，目前合同期未满，还有一年，正好新公司开业，合同到期，如果新公司不续签怎么办。...
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公司，按照最低基数缴纳即可。 如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点： 一、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就 服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。...
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由于公司董事长要求收回我在公司的股份，我不同意，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与购买公司股份，就我现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多只给俩年月平均工资吗？...
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公司，作为股东年年和公司签订劳动合同，今年董事长要求收购我们股份，我们不同意。之后，董事长宣布，停缴今年养老医疗保险，说是没和我们签订今年的劳动合同，没义务给我们缴这部分钱，公司现在负资产，也不能给你们分红，迫于压力，许多股东都违心地退出股份，我没有退，他最后能把 ...
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厂子买断以后厂经理把集体资金据为己有，不给员工交医疗保险，拖欠员工工资。 问问想告他去哪个部门？还需要提交什么手续？...
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；保障时间长；特别是孩子小容易磕磕碰碰，难免发生一些意外或疾病； 平安的儿童疾病保险；交费期10年；男保28种重大疾病；女性保30重重大疾病；随着年龄增加 交3000多元，就可以保到10万的重大疾病。外加一张医疗报销卡。不管孩子发生什么风险，都有保险公司承担。平安少儿卡报销比例高；理赔快。意外报销包括 ...
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我是广州LG尹诺特公司的一名实习员工，由于自身身体原因到医院看病治疗一个星期，医疗费用花了将近5000元整人民币。针对于我们实习生而言，公司会给与报销这笔费用吗？ 另外，公司会给我们实习生买什么保险？法律上有规定公司必须给实习员工买什么保险吗？...
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