人事财务是总公司的，所以现在公司一直不提转卖后的处置方法，我想问的是，能否单方面解除劳动合同，要求赔偿，如果新公司不承认转让工龄，也不保证薪资福利，工作地点不变化，我是不是可以要求跟原公司解除合同要求赔偿，但是如果只是新公司承诺工作地点不变，结果没两年，他就撤离上海，这个算违反 ...
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劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇（各类保险 日基准日的实际审计评估数据付清全部余款。 十二、违约责任 本合同签订后，如丙方单方面停止收购，则甲方应赔偿乙方为本次出售发生全部各项费用；如乙方单方面停止 ...
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期限合同，已经在公司干了10年，如果进下一家公司，必须要与现在公司解除劳动合同吧？ 2.解除合同的原因，是因公司原因造成的，如果员工同意与公司解除合同，按 将来考虑，直接要求赔我们2倍工资可否？或我们就是不同意解除合同，让公司单方面解除合同，即让其违法解除合同，这时是不是现公司也应该赔给我们每工作满一 ...
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