110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(2097)
·
合同纠纷
(1341)
·
其他
(313)
·
经济仲裁
(92)
·
合同审查
(42)
·
民事
(39)
·
工伤赔偿
(32)
·
经济
(22)
·
调解谈判
(14)
·
公司专项
(9)
·
公司清算
(8)
·
债务追讨
(8)
·
破产解散
(7)
显示全部类别
·
简单咨询
(6)
·
婚姻家庭
(5)
·
网络法律
(5)
·
私人律师
(5)
·
资信调查
(4)
·
工程建筑
(4)
·
企业改制
(3)
·
医疗纠纷
(3)
·
合伙联营
(3)
·
股份转让
(3)
·
连锁加盟
(2)
·
经销代理
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
个人独资
(1)
·
刑事行政
(1)
·
公司犯罪
(1)
·
广告宣传
(1)
·
工商查询
(1)
·
交通事故
(1)
·
涉外仲裁
(1)
·
常年顾问
(1)
·
人身损害
(1)
·公司收购
(1)
·
房产纠纷
(1)
·
保险理赔
(1)
·
刑事辩护
(1)
·
遗产继承
(1)
·
拆迁安置
(1)
精简显示类目
用工合同没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约?是否应对我
双
倍
赔偿? 2、是否是以解除合同前12个月的平均
工资
进行赔偿? 3、赔偿年限是以2003年开始计算还是 ,再按公司提前解约
双
倍
赔偿的原则,即11乘2=22个月的赔偿
要求
是否合理? 谢谢回答,望高人指教。如果公司达不到我的
要求
,我是否
可以
申请劳动仲裁? ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
可以要求双倍工资
相关搜索