被另外一家公司收购，我和原单位还有2年合同没有到期。新公司告知会重新签订合同，但是工资是按照新公司标准，如果高于新公司同岗位员工工资，就降低我的工资，请问这样是否合理？如果我不同意降低工资，或者不同意重签合同，而被离职是否可以得到相应赔偿？如果不合新公司续签合同，而新公司只给予象征意义赔偿，是否合法 ...
//www.110.com/ask/question-11134319.html-了解详情
，我们说区域给我们收回了一半，那承包费和押金都给我们减一半，新老板不同意，说他也没有跟我们签合同，凭什么要给我们减，还说这区域是他的，他想收回就收回， 是，进也老火，他们的文员也很多不懂，一个月几千的罚款，做起很老火，我们合同上面写的每年自动续签，新老板说合同到期合还要涨承包费和押金，我们该怎么办呢？ ...
//www.110.com/ask/question-5774458.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务