存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的， ...
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请问，公司吸收合并后，原合同是否仍然有效？需要重新签订吗？...
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签了双方法人的名字这样会不会动摇到法律上的只认公司不认人？ 合同里没有提到不允许转让公司.不过有提及到转租超过200平米需要获得上市公司的书面同意《该项目有7000平米》,可是合同里面也有提及到允许我方公司与第三方公司以合资的形式与上市公司重新签订合同,如果可以通过收购公司就可以获取该租赁合同 ...
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一部分人员也转移到B子公司。 这种情况下公司要求和B子公司重新签订劳动合同。 想咨询几个问题： 1）员工是否有原理拒绝变更劳动合同 2）员工如果同意变更合同 ，是否需要考虑在A子公司的工龄。如果员工同意合同变更，原在A公司工龄是否会自动转移到B公司，也就是将来B公司裁员赔偿时法律上会支持A公司工龄部分 ...
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本人在职10年，与原公司签订无固定期限合同，公司被收购，公司名称，法人变更，并且要求我们重新签订劳动合同，是否违法！...
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公司被另外一家公司收购，我和原单位还有2年合同没有到期。新公司告知会重新签订合同，但是工资是按照新公司标准，如果高于新公司同岗位员工工资，就降低我的工资，请问这样是否合理？如果我不同意降低工资，或者不同意重签合同，而被离职是否可以 ...
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目前就职A公司，已经15年以上，因公司业务转移，部门被划转到B公司，本人不希望转移，但为保证转移过程顺利，要求与B公司重新牵动劳动合同，过渡期后再回到A公司重新签订合同，在这个过程中，在A公司的服务期限是否还按连续计算？如何保证自身的权益。...
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本公司被卖给了一家外资企业（外资企业年初刚成立，外国法人分支机构），所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同，请问，是在旧合同的劳动变更说明中注明 甲方更换 还是需要重新与外资企业新签劳动合同，员工在原企业享受的工龄年假等待遇 是否延续到新企业，在原企业工作满10 ...
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我想咨询一下，我们公司是一家外资企业，96年建厂，我在公司工作已15年，且已签订无固定期限合同，公司于今年卖给了一国企，工人可能一块转给国企，但我们与原外企的合同还有效吗？是否应该与新公司重新签订合同？我们想原单位就退职金问题是否应给我们，如不给，我们决定集体辞职可以吗？，其实 ...
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名字.并且法人及相关的工商注册手续全部变更.A公司的职工全部转为B公司工作,工作场所、条件与内容都不变,合同条件也不变,工资待遇也不变. 请问,1.这时A公司的职工是否需要与B公司重新签订劳动合同?2.A公司与现职工的劳动合同是否需要解除或终止?3.B公司接手前,A公司职工如不愿意为 ...
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