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：xxx公司 乙方“xxx 经甲、乙双方协商，达成如下
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。 一、乙方自愿在xxx公司连续工作两年以上，并按企业要求
培训
。 二、甲方承担乙方办理《xx证件》的 有未满两年办理离职付违约金，而且现在是厂方宣布无期限放假，而且公司已经给
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办理离职手续，是不是证明公司违约呢？公司应该付违约金吗？如果说不付 ...
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