哺乳期间,由于公司被收购,新厂方买断所有人以前的工龄,就是做满一年赔偿一个月,那么我现在是产假期间,我是2009年7月进的厂,是从2012年1月26号开始请产假的,如果公司买断我的工龄那应怎样赔偿?...
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? 这个工齡补偿金是应该向B公司要,还是向A公司要? 另外,产假及哺乳假的工资能否一并得到赔偿?属于晚育,能否得到晚育假所有待遇赔偿?...
//www.110.com/ask/question-505575.html-
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?谢谢!那就是说我除了可以获得4个月(按工作年限)+2个月(未签合同)的工资以外,还可以要求额外的直到哺乳期满的工资赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-20863.html-
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