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可以得到多少? 5.的工资大于社会平均工资三倍,是否可以要求按照实际工资赔偿? 6.如果主张不改合同,到劳动合同期结束,A公司不愿意续签合同,是否可以要求A公司赔偿? 十分感谢公司主体还存在,法人代表,工作地点等都没有变化,就是合同的用人单位发生变化,内容条款变化了 ...
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同意,要求买断工龄赔偿,想问下公司把员工准入下家公司要征得员工同意吗? 如果不赔偿,合同到12月份到期了,快捷半导体合同肯定不可能了,安森美合同还有保障吗?以前的工龄还有吗? 这样的合同吗?有没有什么法律依据进行维权,谢谢...
//www.110.com/ask/question-7452605.html-了解详情
一份到2017年的劳动合同,2014年4月公司突然说要转卖给别人,逼我们自愿离职协议,然后再新老板重合同没有自愿离职协议,请问能得到补偿吗?应该怎么补偿?新老板5月进驻公司,到时候如果公司没有签订离职协议也没有补偿,该怎么办?是到新 ...
//www.110.com/ask/question-2442347.html-了解详情
现在公司另外一个公司合并,所以要我们改新的劳动合同如果的话则会被炒掉,请现在怀孕5个月,如果被炒的话能要求最多几个月的 月才签订正式的劳动合同,因为公司没有及时跟订立劳动合同能不能要求额外的补偿?谢谢!那就是说除了可以获得4个月(按工作年限)+2个月(未合同)的工资以外,还可以 ...
//www.110.com/ask/question-20863.html-了解详情
福利比如升职加薪以及年终奖。如果仍是A公司合同,可能升职加薪年终奖就几乎没有了。为了保护我们的这些福利,鼓励我们改合同。正因为不愿改B公司合同 且不赔偿吗? 2.还有一个问题,公司有规定过不允许发任何邮件给私人邮箱比如qq邮箱,在2/15发了公司要求改合同部门组织异动的邮件给自己qq邮箱 ...
//www.110.com/ask/question-6336297.html-了解详情
公司被另外一家公司收购,原单位还有2年合同没有到期。新公司告知会重新签订合同,但是工资是按照新公司标准,如果高于新公司同岗位员工工资,就降低 的工资,请问这样是否合理?如果不同意降低工资,或者不同意重合同,而被离职是否可以得到相应赔偿?如果不合新公司续签合同,而新公司只给予象征意义赔偿,是否 ...
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合同公司将按劳动法规定进行赔偿,但没有明确告知怎么赔。 现在有两个疑问: 1、公司提前终止合同是否属于违法解约?是否应对双倍赔偿? 2、是否是以 解约双倍赔偿的原则,即11乘2=22个月的赔偿要求是否合理? 谢谢回答,望高人指教。如果公司达不到的要求,是否可以申请劳动仲裁?仲裁后的成功率 ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-了解详情
的经营税费、员工工资、社会保险、货款等所有债务,如果一份这样的合同协议 (三、保证与承诺 1、甲方保证公司已通过本年度年检,未被主管部门依法注销或 因乙方经营产生的债权债务、税务问题由乙方承担。 4、甲方保证对所转让的企业名称没有设置任何抵押、质押或担保,并不会遭受任何第三人的追偿。) 可以避免其 ...
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