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公司要我们继续上班,原公司三番次要我们B公司签合同,我们没有B公司签合同,B公司它自己招人进来,没有安排我们工作,现在我们每天就打卡上下班,没事做,就这样耗着有一个多星期了,现在公司采取一些措施,逼我们自己解除合同,我们可以申请劳动仲裁吗?仲裁依据又是什么?...
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公司是一美国独资企业,最近传出公司要被卖的消息.所有人的都没什么心思工作了,因为公司生产部门的员工签定的是综合工时制,上班时间就很不固定,随时通知上班 一个小时就叫下班,员工都很多怨言,现在公司为了控制员工,又单方面拟定了一份合同,就是叫综合工时制补充协议,上面都是都员工不利的几条,并且没有员工 ...
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,通过劳务中介签订劳动合同。 其中,有位同事在办事处设立前已在这公司工作3年,也签订了书面合同(但在中国没有法定代表人),通过西联汇款发薪水 ?需要提供什么凭证?获得怎样的赔偿? 问题2 :如果收购后,还是由原来的公司通过中介我们签订合同,是否就没办法获得赔偿了? 问题3 : 在办事处成立前的2 ...
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,但又不敢怎么相信,所以想请大家帮助我鉴定一下合同是否有效合法,有没有什么漏洞?合同如下: 收购方(甲方): 养殖方(乙方): 根据《中华 技术员推荐疫苗、药品并全程跟踪治疗;按技术员指导在品质上不达标准的,公司承诺回收率90%之上 4 回收保护价:云南山鸡30元/斤 5 按照合作执行,公平公正原则, ...
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作的结果是让我们去搬运工 说是让我们锻炼10天了解货物的摆放情况有利于单员的工作 我们后来发现有些不对劲 就去找王经理辞职了 他让我们写了辞职信 他 觉得不对劲 拼命的要走 他没拦住我们 回家之后在网上查了下他们公司 网友都说是骗人的 凯旋门c座2408室 门口连个公司招牌都没有 我们才知道被骗了...
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