(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动全同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年,一个月工资的经济补偿.这样我们认为不合理.因为公司一直经营状况良好,与员工的劳动合同也执行良好,注销公司和卖公司属于非客观情况发生重大 ...
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是很懂后来进过了一段时间熟悉工作。我很热爱这个工作也尽心尽力为公司收费催费每天工作到10点也没对公司有任何的提出加班费。由于我刚接手停车场系统不是很熟悉当时交接给我也没和我说清楚。后来公司查停车场系统后发现中间的车辆金额差了5500元就找我谈话。但是我都楞了 ...
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甲乙双方进一步协商，乙方同意，丙方可继续使用“XX图书”品牌。 六、甲方负责的工作 负责完成与收购和整合有关的甲方内部批准程序，并保证丙方履行本合同。 七 的协议），流动净资产（应收、应付、库存等）和人员。详细交接细节和手续由收购工作小组另行商定。 十一、付款方式 由于审计评估报告完成，收购价款（标的 ...
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我公司现有三个厂子进行资产转让，出资方愿意接纳企业全部员工，我公司现在准备一部分员工调到其他关联企业工作，另一部分员工留在原企业继续工作，请问，企业要对这些员工进行经济补偿吗？在交接手续上要注意哪些事项？...
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公司被收购，8月8日公司通知我解除合同，说九月份开最后一个月工资，到8月15日也没有人与我交接，同时帮助公司除里邮寄工作。...
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