承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面 是否可以要求按照实际工资赔偿？ 6.如果我主张不改签合同，到劳动合同期结束，A公司不愿意和我续签合同，是否可以要求A公司赔偿？ 十分感谢公司主体还存在 ...
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在本公司工作5年期间，公司未签劳动合同，现在公司换新老板，但是公司名称、企业法人没有变更，现新老板要求签订三个月的试用期合同（进公司之前已经有过一次试用期），然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？...
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所在工作的分店被收购，新公司接收我们这些旧员工，但是我的劳动合同是与总公司签订的，我还能在新公司工作吗？ 如果新公司，降低工资待遇，但是原劳动合同条约只有：每月工资不低于当月最低标准，这一条，没有另外约定其他工资条件的，能要求赔偿吗如果我拒绝到新公司就职，可以要求总公司分配岗位吗...
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赔偿？是基本工资，还是所有的工资？我是2007年5月到该公司上班的，但是2008年4月才签订正式的劳动合同，因为公司没有及时跟我订立劳动合同，我能不能要求额外的补偿？谢谢！那就是说我除了可以获得4个月（按工作年限）+2个月（未签合同）的工资以外，还可以要求额外 ...
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我是一名五百强公司员工， 在去年11月公司宣布我们业务集团被卖 并在12月完成卖卖协议 但是公司在没有和我们解除劳动合同的情况下 没有给我们派遣协议，也没有第三方协议 让我们为下家工作了六个月之久这样的方式符合合同法吗...
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不变，工作年限（20年了）全部认可，签定无固定期限合同，但是领导人全部变成新的子公司的领导，我们原子公司还要保留一年。 我不同意合并到那个集团内部的子公司， 发邮件，自10月1日起我的工作需向那个子公司（就是之前要合并我们的那个集团下属子公司）的领导汇报并负责，劳动合同没有变化仍然是原公司的无固定期限 ...
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，全体股东在企业没有亏损、企业还在赢利生产的前提下，为了大局作出无比巨大的牺牲，然而；在整个改制过程中，当时的县政府驻磷肥厂工作小组，用了很多 对磷肥厂的职工进行安置”的做法违反了《公司法》、关于公司解散、资产分配以及解除劳动合同同时给予股东补偿金的相关规定，恶意侵害了全体股东的合法权益，侵吞了股份制 ...
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尊敬的律师： 您好，我同事在公司工作三年多，没有与公司签订劳动合同，入职时答应的缴纳社保，但是三年都没有缴纳。工资2500，是现金直接发给员工，现在公司被合并，要遣散一批员工，可以得到那些赔偿？如果走法律程序，需要收集那些资料备用？ 谢谢。1、具体赔偿 ...
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我在一家私企工作4年，但是都没有签订劳动合同，现在公司要转让，接收人又不想接收我们员工，我们也不打算干，那我们应该向原单位老总索要遣散费还是向接收人索要遣散费?谢谢！急救！...
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我在一家私企工作4年，但是没有签订劳动合同，现在公司要卖给别人，接受人不要员工，我们是否有权向原来的单位老总要求支付遣散费？...
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