我还是愿意继续留下来。但是和成都大老板沟通后她要求我回成都工作并且没有规定我返回的时间（有可能一直留在成都），工资也要降低1000.我觉得我不能 仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，在整个事件的过程中我如何才能最大限度的保护 ...
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。我被口头征求意见去大公司工作，开始不了解情况同意过去，（没有任何笔体签字确认）后经了解大公司工作环境资源并不适合我工作，再有收到公司发来的辞职申请表，表中 里。再有可不可以申请双倍经济补偿金和代通知金？我12月初仍然总结11月工作，12月的工资应该不应该给我？ 我是2005年4月入职。现公司被大公司 ...
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方法应对双方公开，任何一方如有疑问，应在正式评估报告出来前向双方组成的收购工作小组提出，再正式向会计师事务所反馈意见。 2、按照最终审计评估报告确定的 ）和人员交接、资产评估基准日定为2009年12月310日。该基准日之后产生的所有出版主营业务收入、成本和利润等全部归属丙方。在该基准日之后双方没有交接 ...
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我还是愿意继续留下来。但是和成都大老板沟通后她要求我回成都工作并且没有规定我返回的时间（有可能一直留在成都），工资也要降低1000.我觉得我不能 也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的 ...
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优秀中型国营企业。 1998年根据县发[1998]7号文件《关于加快国有企业改制步伐的若干意见》安排，磷肥厂成为全县第一家进行股份制改造试点企业，改制时厂 ，然而；在整个改制过程中，当时的县政府驻磷肥厂工作小组，用了很多卑劣的、非法的手段，对我们这些所谓的国家主人翁“工人阶级”进行了“欺骗恐吓”，进行 ...
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