我是08年进入公司的，2014年开始，公司没有任何通知的情况下发绩效工资，2014年11月又停发绩效工资，2015年3月份的工资至今未发，社保至今未缴清。因公司经常拖欠工资，我于2015年3月23日主动离职，可以要求经济补偿金吗？对于变化的绩效工资，我可以要求补发吗？需要准备什么资料？...
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需要照顾，公司就给一年半到2年的时间给我上半天班，所以的事情都照做，工资只给我60%，而另外一个同事也跟我一样的情行她给了80%的工资，现在公司要关闭了，我可以跟老板要求1.补发20%的工资，还是说可以要求他付全额2.上半天班是否可享受有薪年假3.赔偿金是否可以按全额给。 我在该公司 ...
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