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。但是和成都大老板沟通后她要求我回成都工作并且没有规定我返回的时间(有可能一直留在成都),工资也要降低1000.我觉得我不能接受这样的待遇,仍然 也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士,他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见,如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的 ...
//www.110.com/ask/question-410838.html-了解详情
。但是和成都大老板沟通后她要求我回成都工作并且没有规定我返回的时间(有可能一直留在成都),工资也要降低1000.我觉得我不能接受这样的待遇,仍然 也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士,他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见,在整个事件的过程中我如何才能最大限度的 ...
//www.110.com/ask/question-408928.html-了解详情
加工合同书 甲方(聘用单位):北京东方千鹤珠宝有限公司。 乙方(受聘人):____________________ 甲乙双方根据中华人民共和国《劳动合同法》和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方第一次签订合同必须签订1个月以上 2 ...
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,正在谈判中。 2.为了员工着想,要求接续公司全员接收现员工,工作地点,环境,工资与待遇都不变。 疑问如下: 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同, 与公司解除合同,按劳动法与劳动合同法规定,公司应该给员工每工作满一年,赔偿一个月工资的标准进行补偿。问题是目前我们的工资较低,全员在现在公司都工作了 ...
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我公司现在是中外合资的, 现在被另一个外国公司收购,员工买断时赔偿金怎么算,按照每年的平均工资么 如果是 按照实发工资还是应发工资,按照每年的平均工资 乘以 工龄 那么未执行的合同怎么算 我还有4年才到期 是有相关的规定 还是双方商议 谢谢...
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公司收购,至从我公司被收购后,我公司职工的工资福利待遇一直处在下滑状态,连国家规定工资福利待遇都没达到,问交投公司原因,交投公司领导人声明他们只购买了公司没购买公司职工,所以公司职工工资福利与他无关,请问:我们应如何维护自己的利益?...
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我都基本不去.但 按新合同的规定我没去开会和没去学习要这要扣我的几百块,我原来的收入是由基本工资四千和绩效工资一千多到二千多左右,还有 .现在我的基本工资也是大概四千元,但却是分拆成学历,职务,职称,优质服务等组成.现在工资基本和原持平,补贴那部分上十来天才通过口头协议按原来方法补贴,去年没补的今年 ...
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乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》和其它相关法律、法规之规定,就甲方整体转让公司事宜,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经 公司过户成功之前,甲方个人及深圳市八视角实业有限公司所发生的一切债务、税费、员工工资等全部由甲方自己承担,所产生的一切债权、债务全部归甲方享有。 如因 ...
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公司卖给别人,只赔偿了部分员工(已经签到新公司合同)。剩下的员工规定每月休息两天不发工资,考虑再继续签一年旧合同。请问这种情况在同一个公司里面存在两个合同合法吗?他这样放假可以降低员工赔偿的平均工资,又迫使员工不辞职等赔偿不请假为了不再降低收入。能有更好的解决方法吗?...
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公司卖给4个老板,原公司总经理口头给我们说原有一切不变,但不愿出具双方盖有公章的通告,也不开职工大会,原公司是否违反劳动法的相关规定。我们如不和新老板续以前的合同,可否要求原公司支付我们工龄工资。(公司地址:四川成都都江堰)...
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