的那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？经济补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿？现在的主要问题是怕新公司 公司的工资标准给发放工资。因为新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司要求员工重新跟他们签订合同。但原公司的劳动合同离到期时间还有很久（1年的 ...
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我的工资是八千，但签合同的时候合同显示工资为三千，我该怎么办？还有就是我六月一号入职的到十月十五号才签合同，这属于违规吗 请问需要些什么证据呢？如果按上诉的问题赔偿比例是多少呢？...
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劳动者进单位时没有要求要培训费，后来从员工工资里扣培训费，而且扣三个月每个月扣300元，请问合法吗？还有一个月押25天工资，这个月的工资要下个月的25号才能发、我们还没签合同的不知道怎么办才好！请求帮助...
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我们是个三产胜兴作业队的农民工，在单位工作5.6年了由于上级领导的干涉把我们的合同全部转到别的单位去了，也没经过我们的同意，现在我们和单位没有任何关系了，但是合同还有好几个月到期，他们这样做合法吗？并且工资没有胜兴的高，我们不想去，他们要开除我们。我们是否能要回我们合同上的几个月工资？...
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请问下各位律师： 我们当地有一个厂矿企业，因为老板欠的钱太多了，没钱运营下去了。想租出来。前提是要出已欠的人工工资和场地的各种费用，请问下这样的厂矿如果租用了，需要负什么法律责任吗？还有就是如果这个厂矿在租用期间如果被债务人起诉了，厂矿被查封了，前面出的人工工资和各种费用能要回来吗？...
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我公司马上征用了，现在杭州对员工的补偿有相关规定吗？我们厂里员工大多都做了10多年了，老板只答应我们补偿12年，一年一个月，每个月按余杭区平均工资补偿我们，也就大概2000左右一个月吧。公司里还有很多退休了还一直在上班的，他们能拿到补偿款吗？...
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本人福州人，现龄33岁，工伤六级，现工作十二年，原公司变更名称，法人代表，如果工龄买断，请问本人在新公司还有工伤待遇吗，如果没有，旧公司一次性补助金能补偿多少 本人平均工资是1500，...
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我接收（买）了一个公司，他的转让合同中有员工遣散费一项，我如果按他们企业原有的福利和工资接收所有员工，需要支付遣散费吗？如果有部分员工我不需要，合同还有半年到期，我该如何补偿？...
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