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我在现公司上班有4年半了,现在公司要转卖了,新公司马上就要和我们员工签合同了,那我们在原先的公司的工龄怎么,新公司会承认我们的工龄吗?如果不会,那我们是否能拿到赔偿?赔偿的话是怎么的呢?谢谢...
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你好,我所在的公司的劳动合同是每年签一份,工龄怎么?还有,所在厂即将改名,和法人代表工龄怎么,有没有补偿?...
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我是1996年进公公广州办事处,2001年公司广州改名称并签合同,到2004年公司搬迁深圳又改名称直至2009年5月我自动离职,在2011年11月公司需要再入职到现在,公司被并购我的工龄如何计算?如何得到赔偿金?急复!谢谢!...
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你好刘律师: 我的单位被外企收购,现在要解除没有到期的合同,我该怎么获得赔偿。我12年3月入职,14年12月辞职,15年3月又入职。要是赔偿的话,我之前的工龄吗?我该怎么和他们谈?该注意哪些方面? 急盼回复 谢谢刘律师...
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我公司现在是中外合资的, 现在被另一个外国公司收购,员工买断时赔偿金怎么,按照每年的平均工资么 如果是 按照实发工资还是应发工资,按照每年的平均工资 乘以 工龄 那么未执行的合同怎么 我还有4年才到期 是有相关的规定 还是双方商议 谢谢...
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新公司名字,在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年,保持以前的工龄,到了2012年4月又签了4年的合同,今年公司被其他公司收购了,传闻我们 为4000元,但当初签合同时的基本工资为1800元,(我们只有基本工资,没有奖金什么的,当初咨询人事说这个是病假工资什么的,全公司都一样的)这个该怎么?...
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2000年7月开始在这个单位工作,到了2008年才跟我签合同买的保险.2009年公司又卖给了外资,到现在又买了回来,我们的工龄应该怎么?...
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宣布被一家外地民营企业收购,只说保留国外公司员工的合同三年,但不提国内员工怎么处理合同,时间是明年1月公司移交,因为我们是一个事业部被卖,说白了只有技术部门 方法,我想问的是,能否单方面解除劳动合同,要求赔偿,如果新公司不承认转让工龄,也不保证薪资福利,工作地点不变化,我是不是可以要求跟原公司解除合同 ...
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