没有将我写过辞职信得事告诉成都老板。所以在这种情况下我提出了赔偿的要求（因为成都公司已经接管公司的一切，并且在办理法人的更换等工作）。在和成都公司 而要求赔偿。 请问各位专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资（我上班超过半年不到一年）还是一个月工资加上没有提前30天通知的 ...
//www.110.com/ask/question-410838.html-了解详情
公司卖给别人，只赔偿了部分员工（已经签到新公司合同）。剩下的员工规定每月休息两天不发工资，考虑再继续签一年旧合同。请问这种情况在同一个公司里面存在两个合同合法吗？他这样放假可以降低员工赔偿的平均工资，又迫使员工不辞职等赔偿不请假为了不再降低收入。能有更好的解决方法吗？...
//www.110.com/ask/question-9027175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务