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公司要被合并，员工被辞退应该支付多少赔偿

三年多，没有与公司签订劳动合同，入职时答应的缴纳社保，但是三年都没有缴纳。工资2500，是现金直接发给员工，现在公司被合并，要遣散一批员工，可以得到那些赔偿？如果走法律程序，需要收集那些资料备用？谢谢。1、具体赔偿按怎样的计算方法来赔偿？ 2、如果走法律程序， ...

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