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公司没有被注销,法人,地址等还存在。劳动合同没有到期,B公司要求A公司解除现有合同,重新签订B公司的劳动合同,承诺工资不变,但是福利下降。现在 结束,A公司不愿意和续签合同,是否可以要求A公司赔偿? 十分感谢公司主体还存在,法人代表,工作地点等都没有变化,就是签合同的用人单位发生变化,内容条款 ...
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代表是于2010年将股权转让给现在的丙企业法人),丙企业要求我们重新签订劳动合同,但甲企业的劳动合同是到2011年5月31号终止,要求 ,公司给出具的终止解除劳动合同原因竟然是个人申请解除劳动合同(我们并没有申请解除劳动合同),我们要求公司改正公司置之不理,单位名称、单位公章竟然又是甲企业的, ...
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所在工作的分店被收购,新公司接收我们这些旧员工,但是劳动合同总公司签订的,还能在新公司工作吗? 如果新公司,降低工资待遇,但是原劳动合同条约只有:每月工资不低于当月最低标准,这一条,没有另外约定其他工资条件的,能要求赔偿吗如果拒绝到新公司就职,可以要求总公司分配岗位吗...
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你好,在一家企业工作六年了,现在企业主业公司合并后,把原单位的工作转交给招投标的第三方单位负责,我们没有接到原单位任何通知就这样把我们买给第三方接管,我们该怎么办?和原单位签订劳动合同6月底已到期,同事们都不愿意就这样被转到第三方,我们该怎么办?...
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双方根据中华人民共和国《劳动合同法》和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方 有人签收。 5、甲方审核标准:因为您是初次总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,我们会 ...
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