我是无固定期合同，公司被收购了，现在公司要把我们的工龄转给新公司，我可以不同意转吗？可以要求原公司进行工龄补尝吗？1.要求补偿的话是不是员工先与公司提出解除劳动合同再要求公司进行补偿？...
//www.110.com/ask/question-747060.html-了解详情
A公司，09年A公司被B公司收购，A公司随即和我们解除劳动合同并且按法律进行了赔偿，我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部， 这样做法公司对不对？如果不对，违反了那条？补充提问： 1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个 ...
//www.110.com/ask/question-331096.html-了解详情
公司被收购了，之前的公司老板要不要买断我们的工龄；；就是NOKIA被微软收购了，NOKIA说劳动合同不变，我们就得不到相应的赔偿；；请问这合法吗 ，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。 我们可以选择第二条吗？...
//www.110.com/ask/question-2036827.html-了解详情
原公司把卖出。新公司接手后，原公司员工不想为新公司工作了，能解除劳动合同吗？解除劳动合同会得到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-7170281.html-了解详情
员工宣布因总公司改变经营战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家 所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动全同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年,一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2591554.html-了解详情
公司被收购了 听说工龄也是卖过去的了！然后现在新公司说要跟他们重新签定劳动合同，这样的话我跟新公司签或不签 是否旧公司会按工龄给我们赔偿呢？旧公司要跟我们解除劳动合同我才能跟新公司签新的劳动合同的吧？请各位律师帮我解答一下这个问题，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-7081699.html-了解详情
大连撤出，现在已谈妥，就差员工是否全员接收，正在谈判中。 2.为了员工着想，要求接续公司全员接收现员工，工作地点，环境，工资与待遇都不变。 疑问如下： 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同，已经在公司干了10年，如果进下一家公司，必须要与现在公司解除劳动合同吧？ 2.解除合同的原因， ...
//www.110.com/ask/question-2518220.html-了解详情
公司签订劳动合同，并解除现有劳动合同，因得知B公司福利低没有签。有的员工以签，没有签的就先在B公司完成过度期，现B公司不信任我们员工，没有安排我们工作 我们20名员工不知道该怎么办。原公司要我们继续上班，原公司三番两次要我们跟B公司签合同，我们没有跟B公司签合同，B公司它自己招人进来，没有安排我们工作 ...
//www.110.com/ask/question-1198824.html-了解详情
董事长、一个监事会主席，在全体股东不知晓的情况下就写了所谓的“委托书”，我们认为，它没有符合“公司法”的相关法规，所以，它的存在没有合法性和可行性。 一次性对磷肥厂的职工进行安置”的做法违反了《公司法》、关于公司解散、资产分配以及解除劳动合同同时给予股东补偿金的相关规定，恶意侵害了全体股东的合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-2811353.html-了解详情
另一家公司收购了，1.原公司假设不解除劳动合同,继续履行原公司劳动合同，工龄也进行累计，这种情况能要求原公司赔偿吗？ 2.或者让我们重新签订合同，有没有补偿呢？3 了2家公司，一家可以选择去或者不去，我们这一家感觉就是要继续履行合同，不让我们走的感觉，还让我们填表格去面试（其实面试是假的，只要去就肯定 ...
//www.110.com/ask/question-2116752.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务