是个人申请解除劳动合同（我们并没有申请解除劳动合同），我们要求公司改正公司置之不理，单位名称、单位公章竟然又是甲企业的，我想咨询一下甲企业跟丙企业这种行为合法 ？如不合法是应支付我们经济补偿金还是按经济补偿金的两倍支付赔偿金？该有甲企业还是丙企业支付？我们如果申请劳动仲裁被申请人应填甲企业还是丙企业？...
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,有的人在假期中,根本不清楚裁员的情况,属于暗箱操作,谁想要走或给部门领导关系好的优先内定,然后拿N+1的赔偿,等我请假回来,知道了,再写请辞申请, 为两月一发的食宿补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司解除劳动关系,,申请劳动仲裁,或向法院起诉,要求买断工龄,要求固定期合同按N+1赔偿,无固定期 ...
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