我2008年入职,在公司工作了7年,现公司要我改签固定年限合同2014年至2017年,合法吗!怎么办还有一点就是新合同还写了几个地方的工作地点,要我们接受...
//www.110.com/ask/question-2800355.html-
了解详情
本来在一家工作工作了7年,第3年以后没有续签合同,成为长期员工。现在公司被一家新公司收购。新公司承诺待遇不变。如果我进入新公司以后,被公司解雇,那么应该怎样争取自己的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2699947.html-
了解详情
您好,请问一下,我在现在的工厂里工作了10年,现在的工厂说要换老板了,可是我在这10年之间辞工了一个月,现在又回到了原来的工厂工作了快一年了,像这样的情况能赔偿到钱吗,如果可以又能赔偿得到多少呢...
//www.110.com/ask/question-2585739.html-
了解详情
合同3/31到期,A被XX集团收购后,所有业务陆陆续续搬迁至昆山,现已无业务,我没有工作可做。B南京有限公司的厂房在华宝隔壁,也已被XX收购。目前A的厂房 /5前有动员且鼓励改签B合同过,谈话时B公司订单管理部门经理提到只有改签了B公司合同她才能帮到我们争取到福利比如升职加薪以及年终奖。如果仍是A公司 ...
//www.110.com/ask/question-6336297.html-
了解详情
安全考虑并非恐吓病人.还有去年十月时有个新院领导说所有要麻醉的都要做深静脉穿刺,而另一个旧领导不支持,我就打电话叫新领导向旧领导解释,那新领导反说是我 那个不同意.按他们这样搞法我压力加大医疗差错风险也加大.所以我在这月一号辞职,上个月开始我已除我本份工作外就不再管他们医院的事情了. 麻烦大律师帮下我 ...
//www.110.com/ask/question-2291869.html-
了解详情
我公司是一美国独资企业,最近传出公司要被卖的消息.所有人的都没什么心思工作了,因为公司生产部门的员工签定的是综合工时制,上班时间就很不固定,随时 ,有时候来公司一两个小时就叫下班,员工都很多怨言,现在公司为了控制员工,又单方面拟定了一份合同,就是叫综合工时制补充协议,上面都是都员工不利的几条,并且没有 ...
//www.110.com/ask/question-97977.html-
了解详情
我们公司(乙方)被甲方收购,甲方和丙方拟了一份合同。想请大家给看看,有什么问题?越详细越好!多谢! 出版资源整合与净资产收购协议 甲方: 编辑待印制及未完成编辑的稿件,要逐一登记移交。如经甲乙双方进一步协商,乙方同意,丙方可继续使用“XX图书”品牌。 六、甲方负责的工作 负责完成与收购和整合有关的甲方 ...
//www.110.com/ask/question-87693.html-
了解详情
如下: 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同,已经在公司干了10年,如果进下一家公司,必须要与现在公司解除劳动合同吧? 2.解除合同的原因,是因公司原因 一年,赔偿一个月工资的标准进行补偿。问题是目前我们的工资较低,全员在现在公司都工作了十来年,对公司有较深的感情,故工资低些我们也愿意在这干,解除 ...
//www.110.com/ask/question-2518220.html-
了解详情
无固定期限合同,今年集团战略考虑,要把我工作的公司合并到另外一家子公司,工资待遇不变,工作内容不变,工作年限(20年了)全部认可,签定无固定期限合同 劳动合同没有变化仍然是原公司的无固定期限合同。请问,公司这样的安排是否合法,我可否以这个为理由进行仲裁,要求原公司解除劳动关系,并要求给予赔偿。期待您的 ...
//www.110.com/ask/question-9125200.html-
了解详情
我在一物业管理分公司上班,8月30日满一年了,以续签合同到2013年12月31日。9月1日分公司正式被B公司收购,9月3日公司才向员工 ,没有签的就先在B公司完成过度期,现B公司不信任我们员工,没有安排我们工作岗位,原公司想要我们员工自己辞职,公司总经理和公司品质部经理好似在唱双簧,品质部经理有要整人 ...
//www.110.com/ask/question-1198824.html-
了解详情