管理工作组长一职,2012年因高温晕倒严重中暑,医生嘱咐不可以继续在高温下工作而调岗至有粉尘有噪音的常温下继续从事基层管理至今.今年公司因减岗调我去高温下继续工作.我拒绝接受后公司让我降职降薪.我是无固定期合同该如何处理?可以得到怎样的赔偿?谢谢!请问可以得到多少赔偿?如何 ...
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完成的全部货物。 第四条 双方权利 1、甲方需要保证所发的货物真实， 2、乙方在接受货物时，查验与实际货物相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起诉讼。 ...
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