公司被合并了,没有提前通知员工,搬去新公司当天才通知,现在我由于办公地点搬迁等原因希望离职,已经提出离职申请,是否还依然需要等一个月之后才离职,对与合并之后员工主动离职,公司是否该给赔偿,赔偿多少...
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,并且在办理法人的更换等工作)。在和成都公司负责人几番交涉无果的情况下我申请了仲裁。 但是这个时候上海老板突然又提到了辞职信的事情,说如果我坚持要赔偿的话 如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资(我上班超过半年不到一年)还是一个月工资加上没有提前30天通知的赔偿及一共两个月工资呢?...
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