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用工
合同
没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
规定进行赔偿,但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问: 1、公司
提前
和我
终止
合同
是否属于违法解约?是否应对我双倍赔偿? 2、是否是以解除
合同
前12 要求是否合理? 谢谢回答,望高人指教。如果公司达不到我的要求,我是否可以申请
劳动
仲裁?仲裁后我的成功率会是多少?因为我对照劳动法第48条和87条完全符合 ...
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期满聘用关系自然
终止
。 3、期满前一个月,经双方协商同意,可以续订该
合同
。 4、本
合同
期满后,任何一方认为不再续订该
合同
的,应在
合同
期满
提前
半个 货物相符才能收获,不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用
合同
)发生
劳动
争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可由双方当地人民法院提起 ...
//www.110.com/ask/question-1253877.html-
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