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造成的,如果员工同意与公司解除合同,按劳动法与劳动合同法规定,公司应该给员工每工作满一年,赔偿一个月工资的标准进行补偿。问题是目前我们的工资较低,全员在现在 公司有较深的感情,故工资低些我们也愿意在这干,解除合同前与我们与公司谈条件时,希望给我们在合理范围内(按当地同工同酬标准)提高工资待遇,如果 ...
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