上班,原公司三番两次要我们跟B公司签合同,我们没有跟B公司签合同,B公司它自己招人进来,没有安排我们工作,现在我们每天就打卡上下班,没事做,就这样耗着有一个多星期了,现在公司采取一些措施,逼我们自己解除合同,我们可以申请劳动仲裁吗?仲裁依据又是什么?...
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正常签署,合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一,如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿,但没有明确告知怎么 是否合理? 谢谢回答,望高人指教。如果公司达不到我的要求,我是否可以申请劳动仲裁?仲裁后我的成功率会是多少?因为我对照劳动法第48条和87条完全符合 ...
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