）和小额固定资产和整合出版资源时，应保持乙方全部员工（待签约员工）的劳动关系，不愿与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。 产生的所有出版主营业务收入、成本和利润等全部归属丙方。在该基准日之后双方没有交接完成之前由乙方名义代为经营，交接时一并结清。 九、收购工作小组 甲乙双方 ...
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由于经营不善，拖欠了三个月工资，现在公司业务被其他公司收购，公司的所有货物被运送到新公司（货物是商家的，我们负责运输），之前公司老总对我们说是合并，但今天我们去 是转让了公司的客户关系，原来公司老总找不到了，我们厂房的房子也快到期了，请问我们是否有权向新公司讨要薪水，多谢了！没有签订劳动合同，现在有二 ...
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的子公司的领导，我们原子公司还要保留一年。 我不同意合并到那个集团内部的子公司，就没有签订三协议及变更合同，我被留在原公司了，公司不提解除合同的事 领导汇报并负责，劳动合同没有变化仍然是原公司的无固定期限合同。请问，公司这样的安排是否合法，我可否以这个为理由进行仲裁，要求原公司解除劳动关系，并要求给予 ...
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甲乙双方根据中华人民共和国《劳动合同法》和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方第一次 止，合同期满聘用关系自然终止。 3、期满前一个月，经双方协商同意，可以续订该合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订该合同的，应在合同期满 ...
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1：自己主动辞职，没有任何补偿；2：重新与B公司签订劳动合同，A公司参与，工期1年，确保我在1年内按照在A公司的待遇，享受6000元的补助，1年以后，我能否与B公司继续签订合同，与A公司没有任何关系，我该怎么办？...
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